虽说这是一个动辄言及模式的时代，但归根结底，模式并非商业的全部，无论对于知名白酒品牌，还是新兴白酒品牌，品牌的竞争，归根结底还是产品品质的竞争。模式上的创新固然能在短时间内帮助品牌迅速的成长壮大，但消费者最终为之埋单的依旧还是产品本身。模式竞争是其次，无论是任何模式，最终都会演化成为“砸钱”模式，正如洋河的崛起，如果每年不花10亿元以上在各种媒介疯狂投放广告，怎么可能轻易打开市场，说到底，在今时今日，一个白酒品牌能否做成功，关键还是看企业的资金储备是否足够，不仅仅是在白酒领域，这样的逻辑其实早已在脑白金、恒源祥等其他领域的产品身上获得了验证。
3. 加入料酒、冬瓜、姜、清水，煮至鱼熟烂入味；
1.将白萝卜洗净，刮去外皮，切成大块。白萝卜在挑选的时候尽量选择长短、粗细适中且质地坚硬，放在手中有分量的。如果是糠了的萝卜，仅仅是个头大，但是分量明显和个头不成正比。
2.通过民主的途径，参与企业文化建设。“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”工会通过开展企业民主决策、民主管理、民主监督工作推动企业文化建设，组织广大职工通过职代会厂务公开、民主评议干部等形式参与民主决策管理、监督，使企业沿着正确的方向健康发展，是工会工作的重要任务，同时也是企业文化建设的终极目标。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，工会作为职工代表大会的工作机构，应坚持和发展职工代表大会制度，建立职工代表进入选事会、监事会制度，扩大职工的知情权参与权、民主监督权，营造一个广大职工各尽所能、齐心协力为企业发展而奋斗的生动局面，吸引职工关心企业、爱护企业，以主人翁的责任感投入到企业改革发展的全过程。总之，工会通过有效民主决策、民主管理和民主监督等民主途径，可以调动和发挥广大职工群众的积极性和创造性，促进企业的改革发展，使民主、团结、和谐的企业文化氛围渗透于企业管理的各个方面，并进一步促进企业制度形态文化的建设。